年云南省产假天数新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》和《云南省人口与计划生育条例》，云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》：

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据《云南省人口与计划生育条例》：

第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

综合以上：

(一)云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;

(二)女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

(三)放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天;

(四)施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休假15天;

(五)施行输卵管复通术的休假30天;施行输精管复通术的休假15天。

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